韩国乐坛之所以特别，除了激烈竞争之下只有不断推陈出新才能获胜，由来已久的公司都有自己特别的文化首打造艺人的方针，也成了K-POP即使对象是大众，也能在同中取异的原因。（文章来源:韩国女子组合网站 )
而且不只光看三个大型娱乐公司的舞风，就能感受到他们的训练方式和风格的确不定。其实从练习生开始的训练方式就不同，像是YG在鼓励个性之馀，严格禁止练习生男女交往、烟酒，就连开车也在禁令之中。
但是和YG是禁令规定大家不能做什么相比，不断强调人性教育的JYP似乎手段柔软很多。像是过去规定出道5年后才能恋爱，但JYP老人家考虑到孩子们都大了，在GOT7、TWICE后快速下修改到2年，甚至提倡社内恋爱。
大师兄2PM灿盛还曾在节目上说，JYP家偶像的好处其实不只老板很有人性，在公司里甚至从练习生开始就有心灵课程，会定期的和练习生及偶像进行心灵商谈，以避免孩子们在这么高压的环境下无法调适，或鼓励他们正视自己的情绪，甚至还会提供未成年的练习生从运动到性教育的课程，让孩子们提前学会个人管理和保护自己，而JYP家有性教育课程也一直是粉丝忍不住在爆笑之余，大赞公司设想周到的一环。
但灿盛也忍不住爆料，说公司其实以前的福利更好！不只有给零用钱，甚至连练习生们下课后肚子饿，想去公司前的紫菜饭卷店大吃，都是没有上限，随便你们吃的。但为什么最后这项福利会取消？原因竟然是因为灿盛和泽演实在太会吃，其他练习生了不起五六千块韩币就能解决的一餐，因为还在长大的他们实在太饿，竟然一餐吃到超过韩币10万，才让这项福利改为有金额上限制。
只能说在JYP虽然一两次失败，就很容易被淘汰，JYP说不能浪费练习生时间，和JYP风格不合，要快点让他们去别的地方发掘自己，但是从心理到生理，真的是设想得面面俱到啊！
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