说到程序员，大家对这个职业肯定不陌生。随着信息化的发展，程序员这个职业越来越被人们看好，很多人对程序员这个职业的印象基本上都是加班严重，年龄大，情商低，还有就是单身。这也确实是很多程序员职业的标签所在，对于加班的问题，程序员是最有发言权职业之一，但是为什么国外的程序员基本不加班，而国内程序员的加班却是家常便饭，看上去很正常呢？和大家来分享探讨一下。
最近看到一位网友的自述，自己和一个美国的程序员接了一个项目，因为时间紧任务重，自己申请了加班，但是令人惊讶的是美国程序员那边的加班申请居然没被批下来，这着实让人大吃一惊。主要是放在国内都会认为这家公司的老板脑袋除了问题，员工加班都不让，那么造成如此巨大差距的原因是什么呢？其实从互联网整体行业发展来讲，国内的发展和美国还是有差距的，为了能迎头赶上让员工加班也是可以理解的事情，通过大家的努力和付出，在这个好的时代努力缩小差距这是大家所有人都希望看到的。
还有一点就是，在国内程序员这个职业看上去已经算是一个不错的职业了，工作稳定而且工资还不错，但是像国外等欧美国家就不一样，他们社会分工职业化制度发展得已经比较成熟了，因此各行各业之间没有太大的差距，就像环卫工人一样，人家照样和程序员一样同等的保险什么都是有的，行业和职业之间的差距不大。职业的收入差距和国内相比之下并不是那么大，而且如果像欧美的程序员要加班的话，都是要给加班费的，而且老板并不会建议自己的员工去加班。
在国外加班的话是要给加班费，但是在国内加加班费似乎是一个很奢侈的东西，全得看老板脸色，但是绝大多数是没有的。因为相关加班制度和职业规范制度比较完善，一般来说，国外的加班都是配套加班费的，而且加班费还不会便宜，这也是为什么上面讲了即使项目时间很紧，老板也基本上不会批准程序员去加班，因为这样有的时候会比员工正常上班的成本高。另一方面，公司都是讲求公司效率的，之所以没有加班，也可能是因为员工的工作效率高，没有加班这回事。这对于自己和老板来说都是好事，总的来说，国内程序员之所以加班情况严重，一方面是行业的发展有差距，另一方面是相关制度的不完善，但是也有人说加班能迅速提升自己，其实有利也有弊。
