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墙里开花墙外香,他不关心规模但千家欧美药企依托|新经济大本营

字号+作者:国合耶鲁 来源:国合耶鲁2019-08-12 我要评论() 收藏成功收藏本文

有这样一些人,他们是中国新经济的领军力量,用敏锐的嗅觉和持续的创造力为市场注入一股新的动能;有这样一些人,他们曾带领着庞大的传统企业所向披靡,在互联网'...


有这样一些人,他们是中国新经济的领军力量,用敏锐的嗅觉和持续的创造力为市场注入一股新的动能;

有这样一些人,他们曾带领着庞大的传统企业所向披靡,在互联网+席卷全球的形势下,希望通过创新为实体经济赋能;

有这样一些人,制定了良好的企业发展战略,带领公司开拓出崭新的模式,即将成长为新的独角兽……

如今,随着“国合·耶鲁全球领导力培养计划”七期班正式开学,这些人有了一个共同的响亮的名字——国合耶鲁人。他们将与国家战略无缝对接同频共振,与各路精英共同探讨应变之道,领跑新的商业文明。

七期班新生中,我们将为大家介绍一批新经济领跑者的代表企业及其掌舵人。本文主人公是天津青松华药医药有限公司董事长沈载宽。

沈载宽

天津青松华药医药有限公司董事长

国合·耶鲁全球领导力培养计划七期班学员

天津青松华药医药有限公司(以下简称“青松华药”)成立于1994年,一直专注于药品、医疗器械的研发及销售,致力于通过研发创新与专业推广服务,为医生和制药企业创造价值,提升患者的生命健康质量。公司凭借自身的市场定位和独特的优势,与世界范围内优秀的制药企业进行战略合作。经过多年的开拓和探索,形成了研发和销售在国内,生产环节在国外的创新性“两头在内,一头在外”经营模式。

不以规模论成败

青松华药不是一个以规模体量著称的医药公司,在沈载宽的商业逻辑中,竞争力远比规模诱人得多。

沈载宽认为,规模大小不应被视为企业成败的标准,再大的企业也可能瞬间分崩离析,小企业也可以恒久远,关键看企业是否具有核心竞争力及持续获得这种竞争力的能力。“一个企业有竞争力,就有活力,只要坚持诚信共赢的企业文化,规模只是随之而来的东西。”

1992年,邓小平南巡讲话后,南方改革开放如沐春风,而北方依然沉如死水。彼时,沈载宽正在天津中央制药二厂研究所任技术员。循规蹈矩,一眼就能看穿未来的直线式生活让他感到落寞和恐惧。沈载宽没有犹豫多久,就毅然辞职下海。
1994年,国内的医药环境还相对闭塞,制药工业亦属于发展初期,与当时国外制药工业,尤其是欧美日等发达国家的制药工业水平存在巨大差距,缺技术、缺人才、缺资金,急需借助外部资源的支持以获得高速发展。青松华药创立之初即立足于此一痛点,聚焦于当时国际上领先的合成、发酵等技术或临床需要但又尚未实现国产化的优质产品,将其引入中国,从而助力国内制药工业企业的快速升级,提高向患者供应高品质药品的能力。25年来,青松华药通过License-in or License-out、合作开发、原研品牌授权、自主研发并作为上市许可持证人(MAH)委托生产等等多种灵活的方式,持续不断地向国内输出先进技术与优质产品。在这样一批企业的努力下,中国制药工业与国际先进水平的差距迅速缩小。

沈载宽的坚守是有回报的。十几年不遗余力地专注研发投入,构建了青松华药丰富的产品梯队,以帮助企业实现可持续发展。十多项发明专利、数十张的药品注册证就是它的底气。

在企业发展的道路上,充斥着各种诱惑,而坚守初心是最难的,需要有非常坚定的决断力,“青松华药用25年的实践摸索出并坚持的抓住研发和营销两端建立竞争优势,而将生产端交由拥有高GMP管理水平的合作方负责以保证产品质量的商业模式,成为了真正的赢者”,一位长期关注青松华药发展的业内人士这样评价说。

当被问及青松华药未来时,沈载宽坦陈自己对销售额没有多大感觉,他只对能够决定企业核心竞争力的条件感兴趣。“目前决定青松华药核心竞争力的关键要素是产品,以及获取产品的能力。现有产品是现在时,获取产品的能力是未来时,具备了这一核心竞争力,未来就有无限可能。”

叫响欧美日市场

沈载宽说:“目前,青松华药已成为诸多海外制药企业进入中国市场的战略合作伙伴。产于美、法、德、日、韩、丹麦、宝岛台湾等地的优质产品都通过与青松华药的合作进入中国市场,覆盖超过5000家二级以上医院,为数万名医生提供可信赖的临床用药。坦率地讲,青松华药在国外制药行业的知名度比国内还要更高些,更具有品牌影响力。很多合作的客户出于对青松华药的信赖,在合作伊始即同意信用结算的方式,先货后款。这点让我感动和自豪。”

问渠哪得清如许?沈载宽的解释很简单,这源于青松华药在25年间一贯表现出的企业品德:严谨、认真、守信和守中。在沈载宽看来,企业家要耐得住寂寞,经得起诱惑,人不能执着贪念,要坚守初心。“比如与上下游合作,要讲究公平,利润共享。其实每个人都很聪明,不要妄图靠欺骗去获取本不应该属于你的利润,这样长久不了。青松华药一直坚持与客户坦诚沟通,重诺守信,至今没有一笔违约。因此与青松合作了十几年的客户比比皆是,合作也越来越深入。”

目前,青松华药形成了以处方药、OTC、医用材料、原料药为代表的多系列产品,由各销售事业部独立负责,同时由研发中心和运营中心作为总部平台,统一各事业部提供支持服务。

“青松华药永远是一个多元化的企业,这种多元化是因为产业与时俱进升级延伸带来了多元化的机会。作为青松华药创始人,我必须做一个为企业瞭望远方和寻找未来的人。”

时刻审视创业初心

“爱是最好的药”,这是青松华药的核心价值观,也是沈载宽的生活态度。不少创业者把工作和生活混为一谈,把规模和利润当成了生活前行的唯一方向。其实,生活很精彩,只需换个角度,重新去审视初心。

学习马术

在经营公司的同时,沈载宽从容地体验着各种生活乐趣。他爱好赛车、旅游、摄影、马术。事实上,比起那些一门心思专注于财富积累的人,追求生活品质的企业家在看待成功上具有更为独特和丰富的视角,在山中又不囿于山。

摄影作品《爆发的北极极光——绿色妖姬》

沈载宽相信:“如果一个人能按照自己内心想法去做事,懂得适时舍弃,懂得勇敢坚持,这本身就是一种人生的成功。每一环看似并不关联,但其实都是环环相扣的。希望我们忠于自己的内心,不断探寻本真的美,回归人文的原生状态,也希望用这种美丽与本真为客户带来价值。通过分享摄影作品,我希望带动大家探寻原生的附着,本真的面貌,以及企业文化背后的传承与力量。”

沈载宽真诚表示,作为青松华药创始人,一个为企业瞭望远方的人,有义务为社会创造物质财富,也为社会展现更多的精神风采。在他看来,生活是水,事业是茶叶,把握好分寸,泡在一起就是一壶好茶。创办企业,是为了让生活更美好,更有意义。

准确把握政策走向

创业期间,沈载宽就读过一些院校的MBA课程,较强地再学习能力让他带领青松华药一路砥砺前行。“医药行业是一个政策敏感度很高的行业,我会对政策的前沿信息非常关心,而在国合耶鲁就有这样的资源,有优秀的老师们,也有价值很高的游学项目。这两点是很吸引我的。”

自医疗改革开始以来,各项改革政策不断密集出台,医药行业内的各方都需要积极根据最新的政策做出调整。沈载宽认为企业在做战略规划的时候,必须要有政策前瞻性,除了已经出台的国家政策,还需要参照美日等国家的医药行业发展史,将其假设为行业的明天去做出一定的预判。“这并不是一件容易的事,相关信息获取得越多,预判的准确率也将更高,毕竟选对方向是企业发展的头等大事。希望借助国合耶鲁这一平台,我们能更好地理解政府制定政策的逻辑与方针,同时也可以将企业的需求传递上去。通过政府相关部门与企业家们的互动沟通,不断改善营商环境,推动中国经济的增长。”

(部分内容来源于青松华药官网)

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