熟悉霓虹的人都知道，职场剧在霓虹编剧们手里简直是小菜一碟。
井上由美子的《白色巨塔》，古泽良太《Legal High》、八津弘幸《半泽直树》、林宏司《救命病栋24小时》《医龙-Team Medical Dragon-》《Code Blue》都是近年来好评不断被奉为经典的剧集。
这些剧，除了揭露那些隐藏着的职场黑暗面，也一步步地让剧里的主人公在不断的历练、挫折下成长，顺便再随机附赠金玉良言，让看剧的我们从细微之处学到为人处世之道。
▼《Legal High》
▼《Code Blue》
这些剧里，真正的演员和剧里主人公一起成长的只有一部，那就是林宏司的《Code Blue》。
也是米姐最爱的一部。
一部围绕着直升机急救员的职业医疗剧。
今年7月份，富士电视台把《Code Blue》的第三部时隔7年重新搬上“月九档”的荧幕，首播一扫近3年的收视颓势，成为近期可以值得一追的剧集。
卡司方面，导演依旧是西浦正记（《有钱男贫穷女》《零秒出手》）、主演依旧是山下智久、新垣结衣、户田惠梨香、浅利阳介，比嘉爱未（前三个单拎出来都是大BOSS），只有编剧从擅长写职场剧的林宏司变成了以爱情戏著称的收视毒药安达奈绪子（《有钱男贫穷女》《失恋巧克力职人》）。
在林宏司的脚本下，《Code Blue》前2季+SP走的是不谈情、只谈工作与成长的路线，着墨最多的是医患关系和人性思考。
08年的翔阳大学附属医院急救中心，是这段故事开始的地方。
急救中心的急救医生们，是很多医疗剧里仅次于米姐之前推的麻醉医生（麻醉风暴, 麻醉的其实是人心）第二少重点描写的群体。
直升机紧急救援方式，更是平常我们几乎接触不到的。
四个第一次接触急救科的实习医生，蓝泽（山下智久）冷酷孤傲，技术高超；白石（新垣结衣）理论优于实践；绯山（户田惠梨香）积极且好强；藤川（浅利阳介）胆小又可爱，这四个人在第一天进入急救科就是奔着“直升机医生”去的。
登上紧急救援的直升机是每个人心里最向往的事情。
不过在急救中心的王牌医生兼实习生指导老师的黑田眼里，他们都是一群需要鞭打才能成为合格医生的实习生。
尤其当白石作为四人里第一个登上直升机的实习生，在对病患进行紧急抢救时却犹豫不决，让黑田的斯巴达式教育方式第一次显示出来。
推开白石，拿过器械，自己动手进行抢救，回去后，不说任何话语仅仅取消了白石下次的上机机会。
在林宏司的脚本下，因为都是正统的职业风，所以感情这种暧昧的事情仅仅是一笔带过，很少提及。
当然也并不是一点都没有，毕竟观众的眼睛是雪亮的，连在日本网站上搜索“蓝泽”，都会出现相应的“蓝白”“红白”配对。
CP这种事情也只有演员对了，火花才能出来。
也是在这里，安达奈绪子的风格就凸显出来了。
九年后的四人，蓝泽离开了急救科成为了脑外科的医生，白石成为了急救科的领导者，绯山在转行去妇产医院后又回到了急救科成为了急救医生，而胆小的藤川也变成了一个有魄力的整形外科急救医生。
蓝泽和白石的单独在一起的场景增多，蓝泽总会在白石的请求下支援急救科，同框发糖的时间比前两季更加暧昧。
绯山和白石这一对则在重遇后第一集中就建立的同居关系，虽然是百合向，但综合支持率看来，红白胜出。
九年后的四人，也开始带起了新来的实习生。
在他们经历了9年的时间成长后，当他们成为可以独当一面的医生后，和他们当年一样的实习生们出现了。
不得不说，虽然安达奈绪子并不擅长写职场剧，但也许是因为林宏司前两季定下的基调已经足够稳，所以在《Code Blue3》里依旧可以看到熟悉的医疗场景。
急救室接到紧急救援电话时的沉稳，奔向直升机时的快速，在救援现场的慌乱紧张，在病患到急救室时实习生们的手忙脚乱，在救治病人时专注的眼神，在联系病患家属时因推搡而沮丧的失望。
哪怕编剧风格转化，目前所有的呈现都还是专业医疗为主，感情线为辅，急救工作的紧张感和充满变数、遗憾的失落感，都一直深深的牵动每个人的内心。
而在我们内地医疗剧中，所有的线都是反过来的。
我们所有的情感感知能力都是为了增进主要角色的感情铺增进来的，人物的成长、医患关系都是浅尝辄止，人性的思考更是少之又少。
所谓的真实，我们似乎永远都是门外汉，就算摸着良心的《外科风云》，都只是敲开了一扇窗而已。
那些想要写出真正发人深思的职场医疗剧的编剧们，请记住，在真正救援过程中，医生本身才是真正的主角。
