今天来说说美剧韩剧和国产剧，因不同制作流程带来的差异化结果。
美剧变态的制作流程，成就了高水准的荧屏盛宴一方面，是美剧的编剧制度。
在美剧的制作流程中，编剧是核心中的核心，既然担负如此艰巨的任务，一个人怎么搞得定，必须是团队作战，因此，一部成功的美剧，编剧团队人数甚至多达20多人。
而这些编剧，又根据各自不同的专业知识进行分工，负责不同的情节线索及高潮部分的设置和安排，最后再将各自创作的部分统一，形成最终的剧本。
这种基于专业知识之上，多层次、专业化的编剧模式，使得剧本细节的真实性和丰富性非常高，而且集合众人创作能力的作品，常常能够一个高潮紧接一个高潮，不给观众一丝喘息的机会。
当然，这种模式需要一个强有力的整体统筹，不然会导致人物前言不搭后语或性格裂变等破绽。
另一方面，是美剧的订单制度。
一部美剧要面试，真的需要过关斩将——
首先创意关、然后是提纲关，再接着提交剧本样本接受挑选，只有凭借好的创意和扎实的编剧走到这一步之后，制作人才能拿到一笔费用制作一集样品剧。
样品剧出来后，电视网会通过3种方法在判断剧本成功的可能性：一是看播出后其收视率及反响；二是找来一定数量具有代表性的目标受众观看样片，并发表意见；三是请节目分析师来对该片进行分析。
如果这一关也有幸通过了（通常通过比例不到30%），制作人就能够拿到该剧 11-13 集的订单，也就是说，你只能先拍这么多集，而第二张订单，则要根据已拍剧集的收视率表现，才能知道是否能继续拍下去。
而接下去的每一步，也都是基于已有成绩基础上所做的决定，那些可以一季又一季接着往下拍的，无疑都是口碑好，能够有利可图的作品。
韩剧虽没有美剧那么变态，但很多方面是一致的首先，对编剧的重视程度
“剧本是电视剧的根基，编剧是整个团队的心脏”，这是韩剧从业者的共识，因此在韩国，一个金牌编剧的稿酬甚至与片中大牌主角的片酬不相上下。
而且，在整个筹备、拍摄过程中，编剧的意见一直都是核心，资深编剧有权推荐自己认为合适的演员人选，甚至有权去找过往合作融洽的导演和制作团队。
边写边拍边播，收视率决定一切
通常韩剧开播前，完成的剧集也就5-7集，后期剧本则必须根据开播后观众的反应及时调整。
如果观众对剧情反应不佳，编剧需要调整剧情节奏，如果对角色认可度低，就会调整角色戏份，甚至如果观众对主线反对意见强烈，编剧都有可能调整故事走向和主角的感情线，再不济，就会考虑更换编剧。
如果，经过各种调整依然回天无力，电视台则会抛弃原计划，缩减剧集，让不受欢迎的电视剧尽快完结。当然，这也就宣告了该剧的彻底失败。
在这么大的生存与竞争压力下，谁敢掉以轻心出次品？
相比之下，你就知道为啥那么多国产剧难入法眼了中国大多编剧交稿后，故事的走向就再也不受自己控制，导演擅改情节，演员擅改台词，编剧除了痛心疾首无能为力。
相比不少电视剧在最终播出时，故事走向与人物性格支离破碎，完全脱离了当初的构思。
更可怕的是，无论剧情有多狗血、演技有多尴尬、特效有多5毛、观众吐槽的口水有多汹涌，大几十集的节目照样雷打不动的播出。
没有好的制度和流程，最终产品的好坏，就完全看制作出品方有多少良心了。
而这年头，偏偏良心这东西往往都叫狗吃了，所以，你看到的大多数都是不良品。当然，如果你喜欢，那些忸怩僵硬的颜值，或许可供把玩。
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